現代辦公室裝修理念分享之辦公空間“攻心之道”

      對于許多中國企業高層來說，讓他們最頭痛的事情往往不是和競爭對手爭奪市場，而是如何挖掘、吸引和留住人才。對于這些擁有專業技能和資質的知識型人才，薪水福利這些慣用的拉攏人才的方式或已過時，因為終究會有其他公司出更高價碼。

       知識型人才所渴求的是其才智有盡可能大發揮的空間；他們所希望的工作環境是能夠尊重并幫助其專業資質的持續發展。因此，舒適健康的工作場所、充滿創意和靈活性的辦公空間絕對可以成為企業吸”心”留人的獨特優勢。

      所以在進行辦公室裝修設計的時候，一個經過精心設計、具有人文關懷的辦公場所，往往能夠無形中增加員工的歸屬感及其認同感，那些看得見、摸得著的以人文本的辦公空間設計往往在提高公司的吸引和保留最優秀人才方面會表現出強大的競爭力。

      優秀的人性化辦公室裝修案例往往會體現出以下三個特點：一、工作與生活的平衡；二、工作與生活的交融；三、工作、生活與自然的和諧。